雇主责任险的保障范围,主要包括了工伤保障、死亡保障、残疾保障等方面。
工伤保障:保障员工因工作原因导致的意外伤害和职业病,包括医疗费用、住院津贴、残疾津贴等。
死亡保障:为员工因工作原因导致的死亡提供经济赔偿。
残疾保障:为员工因工作原因导致的残疾提供经济赔偿。
保额为100万的雇主责任险,按照最低人数计算,一年的费用在960元左右。
雇主责任险是雇主投保,为自己的员工提供一份保障,一般最低5人起。
如果投保人数达到100人以上,可以享受到更低的的价格,企业投保的人越多,享受到的优惠也更多。
需要注意的是,不同工种、不同人数,会导致雇主责任险的价格差异,高风险人数越多,保费越贵。
1、被保险人不同
雇主责任险的被保险人和受益人为企业,是为企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险。
团体意外险的被保险人为企业员工,受益人为员工本人或其指定的受益人,保险公司赔付后无法免除雇主的赔偿责任,主要体现企业对员工的福利。
2、保障内容不同
雇主责任险保障的是雇员工作期间发生的意外或由于工作导致的职业疾病,同时可扩展非工作期间内的意外保障。
团体意外险保障的是雇员日常工作生活过程中发生的意外事故,不包含职业病保障。