根据相关政策规定,异地缴纳社保是完全可行的。
无论是因工作调动到异地,还是在异地自主创业,都可以按照当地的规定缴纳社保。
这一政策的出台,旨在保障劳动者的合法权益,确保其在任何地区都能享受到应有的社会保障。
对于异地缴纳的社保,包括医保,在本地是可以使用的,但需要满足一定条件并办理相关手续。具体来说,需要满足以下条件:
1、在参保地按时参保并在待遇享受期内;
2、在参保地领取社会保障卡并激活;
3、在参保地进行异地就医备案。
每年节省高达30%的投保费用