【职工养老保险】缴费标准是什么_有哪些待遇_交多久合适

目录详情

　　一、职工养老保险缴费标准是什么?

　　二、职工养老保险有哪些待遇?

　　三、职工养老保险能领多少?

　　四、职工养老保险能自己交吗?

　　五、职工养老保险交多久合适?

　　六、职工养老保险如何查询?

　　七、职工养老保险能退吗?

职工养老保险缴费标准是什么?

　　职工养老保险是国家法定要求企业必须为其在职员工办理的。

　　一、职工养老保险缴费比例

　　职工基本养老保险是由企业和职工共同承担的。其中企业负责缴费20%，而职工本人则负责缴费8%。而职工个人的缴费工资基数，一般是本人上一年度的月平均工资。

　　打个比方来说，小黑每月的平均工资是3千元，那么，他需要缴纳的职工基本养老保险费=3000×8%=240元。

　　二、职工养老保险缴费上限

　　因为职工基本养老保险费是由企业和职工个人共同缴纳的，所以它和职工本人的工资也是有着一定关联的。

　　当职工的月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的时候，其缴费基数就是以当地职工月平均工资的60%为准的。而当职工的月平均工资高于当地职工月平均工资的300%的时候，其缴费基数就是以当地职工的月平均工资的300%为准。

职工养老保险有哪些待遇?

　　首先要知道职工养老保险的待遇有哪些，根据相关规定，如果达到法定退休年龄并且累计缴费满15年养老保险费的，可以按月领取基本养老金。不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可转入城乡居民社会养老保险，享受相应的待遇。

　　第17条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金”。丧葬补助金帮助其遗嘱处理丧事，减轻因办丧事造成的经济负担。抚恤金是弥补家属因家庭收入来源的缺失造成的经济损失，使其生活不会受到太大的影响。

　　如果企业职工未达到法定退休年龄，因病或不是因工导致残疾，完全丧失劳动能力的，可领取病残津贴来弥补职工因残疾造成的损失，保证职工能够维持基本的生活水平，不至于因病致残而生活质量发生太大变化。

职工养老保险能领多少?

　　职工只要办理了职工基本养老保险，缴满15年后退休就可以领取养老金，多缴多拿。那么，职工养老保险能领多少呢?

　　职工养老保险能领多少，主要取决于职工的月平均工资、缴费基数和缴费年限。缴费年限至少是15年，而缴费基数也有最高限额和最低限额，最高是上年度当地职工月平均工资的300%，最低则是60%。

　　因为职工养老保险是企业和职工共同缴纳，所以领取的养老金就分为了基础养老金和个人账户养老金。

　　其中基础养老金=(职工月平均工资+职工月平均工资×缴费基数)÷2×缴费年限×1%。

　　而个人账户养老金=个人缴纳的全部养老金/计发月数。

　　举个例子来说明，小黑是某公司职工，今年退休，月平均工资是5000元，而当地职工的月平均工资是6000元。因为他正好是60岁退休，所以个人账户养老金的计发月数是139个月，由于他的养老保险的缴费基数是80%，且退休的时候刚好缴满15年，所以个人账户余额是72000元。

　　那么，他的基础养老金=(6000+6000×80%)÷2×15×1%=810元，而他的个人账户养老金=72000/139=517.99元。因此他退休后能够领到的养老金是1327.99元。

职工养老保险能自己交吗?

　　职工养老保险是可以自己交的。当然，大部分还是和单位一起缴纳的。不过如果打算自己创业，或者辞职了，亦或者决定从事自由职业的话，就可以选择以灵活就业人员的形式参保。

　　灵活就业人员交的就是职工社保，只是灵活就业人员通常只需要缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用，而不需要缴纳生育保险、工伤保险和失业保险的费用。

　　当然，除了以灵活就业人员的身份参保这种方式以外，还可以通过挂靠一家单位的方式来交社保。而且挂靠单位来交的话，五险是都能够交的。

　　不过大家需要注意，自己交社保的话，要承担的缴费压力是很大的。大家在以灵活就业人员的身份交社保的时候，就要根据自身的情况来选择合适的档位缴纳社保。或者选择交居民社保也是可以的。居民社保的保费会低一些，但保障力度也要比职工社保低。

职工养老保险交多久合适?

　　职工到达法定退休年龄时，养老保险缴费满15年，就可以享受养老保险待遇，按月领取退休金，不到15年的，可以一次行清算，或者在退休年龄前进行补缴，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，实际缴费年限不少于15年，可以超龄补缴养老保险。

　　如果职工养老保险参保缴费后中断缴费并在国家规定的劳动年龄之内且未领取基本养老金人员，因某种原因将职工养老保险缴费中断了，即日起可申请补缴养老保险费。

职工养老保险如何查询?

　　买了职工养老保险的人，还要知道职工养老保险的查询方法有哪些，主要可以通过以下四种方法来查询。

　　1、电话查询

　　最直接的方法是拨打当地社保中心统一咨询电话12333进行咨询。

　　2、网络查询

　　如果所在地区的社保局开通了网络查询功能，还可以通过网络进行查询。打开当地社保局的网址，找到“养老保险个人账户查询”一栏，在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码(或社保号)，然后点击“查询”按钮即可。这种查询方式也比较方便快捷，但前提条件是要记得账户跟密码，否则无法进入查询。

　　3、社保局查询

　　如果当地还未开通网络查询功能的，也可以直接携带本人身份证或社保卡号直接到当地社保中心养老保险处查询。

　　4、对账单查询

　　每年社会养老保险中心将参保个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

职工养老保险能退吗?

　　我国居民根据国家规定都需要办理养老保险，其中职工养老保险通常就是由任职单位和个人共同缴纳保险费，其中一部分会进入统筹基金，而另一部分就会被划入职工自己的个人账户。那么，职工养老保险能退吗?

　　职工养老保险是可以退的。如以下几种情况，就可以退职工养老保险：

　　一、达到法定退休年龄

　　当办理了养老保险的职工达到了法定退休年龄，但又没有缴满规定的15年时，如果你的职工基本养老保险没有转入城乡居民社会养老保险，可以去社保经办机构申请终止职工基本养老保险关系，将个人账户储存额一次性清算退还给本人。

　　二、离境/移民定居

　　如果你在办理了职工基本养老保险之后，要去境外定居生活，或者直接移民的话，也可以在离境的时候向社保经办机构申请终止职工基本养老保险关系，让社保经办机构将个人账户储存额一次性清算退还给本人。

　　三、职工去世

　　如果职工在退休之前就去世了，养老保险个人帐户的累计额也可以一次性清算出来，由法定继承人领取。如果是在退休后领取养老金的期间去世，那么该职工个人账户里未领取完的余额也可以一次性清算出来，由法定继承人领取。

　　上述就是对职工养老保险的介绍，通过综合上述所讲的缴费标准、待遇以及退保、查询等等方面来看，为劳动者们提供了很好的养老保障，大大提高了劳动者的生活质量。