雇主责任险是一种为企业设计的责任保险,旨在帮助企业在员工在工作中受到伤害或患上与工作相关的疾病时,分担因其过失所产生的法律责任和经济负担。
具体来说,如果被保险人(即雇主)的员工在受雇期间从事与保单规定业务相关的工作并因此受到伤害、致残或死亡,且根据法律规定,被保险人需要对员工的医疗费用及其他经济损失承担赔偿责任,那么雇主责任险就可以发挥作用。
人保雇主责任险(全国版):
投保10万保额,1-2类职业,保费是93元;投保3-4类职业,保费是135元;投保5-6类职业,保费是250元。
投保30万保额,1-2类职业,保费是240元;投保3-4类职业,保费是366元;投保5-6类职业,保费是660元。
投保50万保额,1-2类职业,保费是366元;投保3-4类职业,保费是544元;投保5-6类职业,保费是1006元。
投保80万保额,1-2类职业,保费是471元;投保3-4类职业,保费是733元;投保5-6类职业,保费是1384元。
投保100万保额,1-2类职业,保费是555元;投保3-4类职业,保费是828元;投保5-6类职业,保费是1468元。
团体意外险与雇主责任险的区别,主要表现在以下几个方面:
保险标的不同:团体意外险保险标的为员工,雇主责任险保险标的为公司(雇主)。
赔付对象不同:团体意外险是赔付到员工账户,雇主责任险是赔付到雇主账户。
受益人不同:团体意外险身故保险金可指定受益人,伤残金为自己;雇主责任险受益人为雇主,或者也可以由雇主指定。