企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是中国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
1、电话查询
拨打社保局服务电话12333,按照语音提示输入相关信息,即可查询个人企业年金信息。这种方式方便快捷,适合对操作不太熟悉的职工。
2、社保中心查询
携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅,向工作人员提出查询个人企业年金的申请。工作人员会协助您完成查询,并解答您的疑问。
3、网上查询
登录专门的企业年金查询网站或中国社保网的社保卡查询板块,输入个人身份证号、密码、验证码等信息进行查询。此外,也可以登录中国工商银行、招商银行、中国银行、中国农业银行、中国建设银行等银行的网上银行系统,进入“企业年金查询”页面进行查询。
4、手机短信查询
编辑手机短信代码发送至银行客服电话,系统将自动通过短信返回查询结果。这种方式适合对手机操作熟练的职工。
5、ATM查询
持有相关银行卡的职工,可以在银行ATM自助设备上输入银行卡密码,选择“查询”——“企业年金查询”菜单,即可了解个人年金信息。
1、达到法定退休年龄
职工在达到国家规定的退休年龄时,可以向单位直接申请一次性或分期提取年金。申请时,需填写企业年金申请表,并提供身份证及银行卡复印件。企业会对申请进行审核,并将支取年金申请表发至有关部门。符合领取条件的,有关部门会委托银行将企业年金转账至提取人的银行账户。
2、出国定居
决定出国定居的职工,可以选择向单位一次性申请领取全部年金,流程与上述相似。
3、因病或伤残丧失劳动能力
职工因病或伤残丧失劳动能力,办理病退或提前退休的,可以向单位申请一次性或分期领取企业年金。申请流程和所需材料同样需要遵循相关规定。
4、死亡情况
职工或退休人员死亡后,其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。继承人需提供相关证明材料,如死亡证明、继承关系证明等,向原单位申请领取。
5. 离职后提取
员工离职后,其企业年金个人账户并不会立即消失,而是继续由账户管理人管理。如果员工找到了新工作,且新单位也有企业年金,那么员工可以申请将原单位的企业年金转入新单位。如果新单位没有企业年金,员工可以选择保留原账户,待退休后领取。在特定情况下,如员工出国定居或死亡,也可以一次性领取企业年金。