给员工买的保险交税,源于现在的很多公司为了留住不可或缺的人才,升级了公司的福利制度。随着人们对自身健康的关注度的提高,许多企业开始为员工购买商业医疗保险,防患于未然,减轻患病员工的家庭经济负担。
企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征商业保险个税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。
企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
如果这商业保险是公司提供给员工的福利,肯定是不需要员工个人再缴纳费用的。这部分费用按理也不会计算在员工工资之内,也是不需要缴纳个人所得税的。公司应该单独划出一部分费用来作为这个保险的支出。
按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。除国家规定必须由雇用单位负担的保险以外,单位为员工个人购买各类商业保险的保费,一律要算进个人当月的工资薪金里来缴纳个人所得税。公司就给员工交人身意外险,那么公司为员工购买商业险支付的钱,应当并入员工当月工资薪金所得,一并计算个人所得税。
1.公司给员工买保险
2.买什么保险合适
3.买哪种保险最好